看護師は多くの人間と連携して仕事をする必要があるために、医師や他の看護師との人間関係に悩むことは多い。よくあるこの問題を解決するにはどうしたら良いのだろうか？
まずは、今、悩んでいることをできるだけ多く紙に書き出してみると良いだろう。そして、書き出した悩みを眺めて、似たような問題をグループ分けしていく。次に、仕事のやり方の違いからくるもの、性格の違いからくるもの、原因がわからないものなど、共通点からいくつかのグループに分けてみる。それから、グループ分けしたものに対して、どんなに些細なことでも良いので、自分にできる工夫がないか？を書き出していくようにしよう。
例えば、同僚の看護師に注射のやり方について指摘され、ギクシャクしたのであれば、一度相手の指摘をもとに、血管の探し方など、自分なりに工夫改善できることを探してみる。そうすると、自分の指の当て方が良くなくて血管が見つからず、注射がうまくできなかったんだ、というようなことに気付くことが出来るのだ。
このようなことを繰り返し実践していくと、人間関係の問題は自分を成長させるための宝の山であることに気付く。たとえ、自分に非がなく相手の性格からくる問題であったとしても、そのような性格の人と関わるスキルが学べると考えれば、ストレスもずいぶん変わってくるはずだ。
このような改善を自分なりにしてみても、あまり状況が改善しないのなら転職活動を検討してみても良いかもしれない。人間関係で悩み工夫したことはどのような転職先でも役に立つだろう。